年の差

こんにちは!

 

社内恋愛でいい感じの年の差カップルっていますよね!

 

ただでさえ難しい社内恋愛なのに、
年の差ありってどういうコト!と思いますよね。

 

そこで今回は、年の差カップルになるためのきっかけの作り方を紹介していきたいと思います!

上司と部下の関係

職場で年の差がある彼氏や彼女をゲットするには、
やっぱり上司と部下の関係ありきです!

 

本来、恋愛対象にならない年の差でも、
仕事をしていくうちに色々な顔を見せるようになります。

 

基本的に、職場は一日のうち8時間はいるトコロとなりますので、
仕事から厳しい面や優しい面など、GAPが生まれてきます!

 

特に女性は、GAPに弱くコロッと行ってしまう事が多いので、
社内恋愛での年の差カップルは成立しやすいものなんです。

 

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きっかけはご飯デート?

女子と部下の関係をうまく利用する事で、
社内の飲み会やご飯デートもセッティングしやすくなります。

 

もちろん、気になる子とのご飯デートを実現するには、
日頃から、上司として好感度をあげておかないといけません!

 

恋愛感情がない分、すんなりとOKしてもらえることも多く、
彼女の悩みや愚痴を聞いてあげる事で親密になりやすいものなんです。

 

同年代同士となると、

 

ご飯=彼氏・彼女候補

 

となってしまいがちですが、年の差があるため恋愛に直結しない事が有利に働くんです。

 

もちろんはじめは複数人の飲み会でも構いません。

はじめは恋愛対象外となっているため、余裕のある態度でのぞむことができるんですね!

 

また、女性にとって、余裕のある態度は、雄としての力を感じさせる事に繋がるため、
恋愛に発展しやすくなるきっかけづくりとして、効力を発揮します!

 

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包容力と経済力で攻めよう!

社内恋愛における年の差ならではのメリットですが、
同年代に比べて、包容力と経済力では負ける事が少ないと思います!

 

また、女性も年上の男性には、潜在的に包容力と経済力を求めている部分があるんです。

 

となれば、高級レストランやめったに食べれない料理をふるまうのが王道ですよね!

 

このように女性が求めているものは何なのかを判断し、
相応の付加価値を与える事が恋のきっかけになるんですね!

 

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まとめ

社内恋愛のきっかけ作りは、いかがでしたでしょうか?

 

社内恋愛は、年の差があっても、仕事やプライベートのGAPで勝負できるため、
多くのメリットがある出会い方だと思います!!

 

また、社内恋愛は、結婚に行き着くまで秘密にするカップルが多く、
付き合っているという事実が起爆剤として働くので
恋愛をしている感覚を味わいやすいのもメリットの1つですね。

 

もちろん、ライバルに打ち勝つ最低限の恋愛力は必要ですが、
一度コツを掴んでしまえば、簡単だと思います!

 

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